中国制度经济学第七届年会暨海峡两岸经济发展学术研讨会，于2007年10月13－14日在西南财经大学举行，会议收到论文80多篇，其中，台湾学者论文4篇，论文水平较前几届明显提高，到会学者60多人，进行了热烈的讨论和广泛的交流。两天的会议既没有安排参观，也没有安排旅游，半个小时的开幕式，其余时间都在争论和批评中度过。
年会分大会讨论和分组讨论两种形式。在大会做主题讲演和论文报告的有11人，他们是加拿大西安大略大学徐滇庆，浙江大学干学平，北京农业合作创业中心王苏波，西南财大戴治勇，北京天则经济研究所张曙光，台湾淡江大学林亦珍，山东大学经济发展研究院（中心）王凤荣和黄凯南（本人出国，由同事代表宣读论文），中国社会科学院经济研究所韩朝华，浙江大学张旭昆，中南财经大学卢现祥。在小组会上，参会代表都报告了自己的论文，并进行了讨论。
会议评选了7篇优秀论文，并给予奖励。他们是，杨晓维、戴治勇：书面契约保护谁；黄凯南：认知理性和演化经济学方法论的发展；董志强：扶弱抑强，组织中的资源配置歧视；北京天则经济研究所：城市化背景下土地产权的实施和保护；王凤荣、高明华：产业集群的存在性及其演化；陈戈、储小平：家族企业成长过程中差序信任结构的动态演变；林亦珍、戴郁萍：产业实质汇率的编制与应用――汇率与工作稳定度的关系。这些论文在大会报告时都有专门的评论人，韩朝华、曹正汉、罗必良、王珺、张旭昆等都写出了书面评论意见。对7篇优秀论文进行奖励的评语附录于后。
附录：2007年制度经济学年会优秀论文评介
杨晓维 戴治勇: 书面契约保护谁？
契约是制度经济学的核心主题之一。本文从承诺实施的角度探讨了书面契约的成因，指出后者是在交易的自我实施条件无法满足时引入第三方执行的制度安排。论文提出了契约强势方和弱势方的概念并分析了他们签订书面契约的不同动机。值得注意的是，论文指出，即使契约弱势方具有比第三方更低的执行成本时，由于声誉效应的存在，书面契约也仍然会成为其最优选择。这一观点对于我们理解中国现实中的诸多契约行为，尤其是存在正式契约时的私力救济现象，具有启发意义。
黄凯南: 认知理性和演化经济学方法论的发展
理性假设是现代经济学的基石，同时也是其争议最大的领域。本文在对传统的建构理性和演化理性划分进行分析之后提出了认知理性的概念，试图以此为基础对经济学中的演化与均衡、个体与制度等两极范式进行综合。论文对认知理性的相关文献进行了综述，并给出了无意识、弱意识和强意识三种具体的个体认知行为模型。虽然本文的意图能否获得成功还有待进一步的检验，但是它在推动经济学分析范式的改进上所做出的尝试则是值得肯定的。
董志强: 扶弱抑强：组织中的资源配置歧视
在不同能力成员之间扶弱抑强的歧视性资源配置政策是现实世界科层组织中的常见现象。本文运用锦标赛理论对这一现象给出了一个基于纯效率理由的解释。论文证明，当代理人能力存在差异时，通过在资源配置中向低能力者倾斜以提高其在相对业绩评估体系中获胜的概率，可以降低委托人的激励成本。这篇论文再次向我们表明，在某些看上去基于非经济性因素（如公平）的制度安排背后，很可能隐含着某种潜在的经济动机，而对它们的发掘则是制度分析的重要任务之一。
北京天则经济研究所: 城市化背景下土地产权的实施和保护
随着中国的城市化进程，土地制度——尤其是农地非农化政策——已经成为学界与舆论关注的焦点。本文从农地和农地转用两个方面对中国的土地制度和土地政策进行了系统的整理和介绍，并对其绩效进行了评估。文章对于中国土地权利二元分割特征及其后果的分析是极为深刻的，它指出了当前土地制度诸多问题的症结。文中的另一个亮点是地方土地制度创新的案例研究，这些案例不仅为今后土地制度改革的方向做了可贵的探索，也证明在中国由民间自发推动的局部制度创新从来就没有停止。
王凤荣、高明华: 企业集群的存在性及其演化
国内关于产业集群研究大多集中于案例描述，像样的理论分析不多。本文提出了聚集因子的概念，并将其定义为集群整合度和集群差异度比较，作为反映集群企业合作和竞争关系的制度因素以及对产业集群内部市场有效性的度量，据以对产业集群的存在性及其生命周期阶段的演化和类型做出了自己的解释。在经济分析方面推进了产业集群的理论研究。
陈戈 储小平: 家族企业成长过程中差序信任结构的动态演变
家族企业的兴盛是中国乃至东亚经济发展过程中的一个重要现象，而导致这一现象的原因则在于基于血缘关系的信任。本文将企业中的信任关系加以区分，形成“差序信任结构”，并通过不同信任关系随企业成长的交易成本动态分析对不同企业发展阶段的典型治理结构进行解释，指出家族企业信任结构的分布是适应企业成长的有效秩序演化的结果。本文为家族企业研究提供了一种新的分析范式，其基本假设与结论也和我们的直觉相吻合。正如作者已经意识到的，如果这一模型能够获得足够的实证支持，它将会更有说服力。
林亦珍 戴郁萍: 产业实质有效汇率的编制与应用——汇率与工作稳定度的关系
汇率与劳动市场的关系一直是国际经济学的一个重要课题。基于Goldberg等(1999)的方法，本文计算了台湾省各产业的实际有效汇率，并运用多项Logit模型检验了劳动者就业状态变化与实际有效汇率、经济增长和劳动者个人因素之间的关系。结果显示，对于男性劳动者，贸易产业实际有效汇率对就业状态有显著影响；对于女性劳动者，进口、出口和贸易三种产业实际有效汇率对于就业状态均有显著影响。这项研究不仅从一个侧面反映了台湾的经济结构状态，也为大陆的类似研究提供了借鉴和比较的对象。
